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Matteo Perego Luglio 22, 2024 cultura aziendale, dimissioni Biden, documentazione processi, evoluzione aziendale, fiducia nel team, formazione successori, gestione aziendale, gestione del cambiamento, Innovazione, know-how, leader aziendale, leadership, morale dei dipendenti, motivazione dipendenti, performance aziendali, preparazione alla successione, successione aziendale, temporary manager, transizione di potere, visione aziendale